MEMPHIS, Tennesse - Egy olasz étterem Memphisisben állítólag beperelték azért, mert egy alkalmazott homofóbiának volt kitéve és később elbocsátották.
Pénteken az Amerigo olasz étteremről, amely a Ridgeway úton található, bejelentették, hogy az Amerikai Egyenlő Békeidő Bizottság (EEOC) bepereli őket.
Az EEOC szerint az étterem a szövetségi törvényt sértette meg, amikor "szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetésnek vetette alá alkalmazottját és az alkalmazottat megtorlásul elbocsátotta, miután panaszt tett a megkülönböztetés miatt".
Az EEOC szerint az étterem vezetői lehetővé tették, hogy a személyzet homofób káromkodásokat, sértéseket és "megkülönböztető támadásokat" indítson egy meleg alkalmazott ellen. Az EEOC szerint az alkalmazott panaszt tett a kezelése módja miatt, de semmit sem tettek és a zaklatás hónapokon keresztül folytatódott.
Az EEOC szerint az alkalmazottat később azért bocsátották el, mert állítólag nem jelent meg munkába és nem tájékoztatott egy felügyelőt. Az EEOC szerint az alkalmazott valójában kapcsolatba lépett az étterem vezetőivel segítségért.
Az EEOC szerint az étterem megsértette a Polgári Jogokról Szóló 1964. évi VII. Cím című törvényt, amely tiltja a szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetést és az alkalmazottakra történő megtorlást.
Az EEOC állítólagosan anyagi kártérítést követel visszamenőleges fizetés, kártérítő kártérítés és büntetőkártérítés formájában, valamint egy intézkedést, amely "megakadályozza az Amerigót abban, hogy további megkülönböztetést, zaklatást és megtorlást kövessen el".
Edmond Sims, az EEOC memphisi irodájának főigazgatója nyilatkozatban közölte: "A Legfelsőbb Bíróság világosan kimondta, hogy az irányultságon alapuló megkülönböztetés törvénytelen. Az EEOC továbbra is elkötelezett azon munkáltatók felelősségre vonása mellett, akik megsértik alkalmazottaik jogait."
A Nexstar Media Inc. minden jog fenntartva. Ez a tartalom nem jelenhet meg, sugározható, újraírható vagy terjeszthető újra.
